为进一步激发意昂3注册全体教职员工的责任意识和敬业精神，充分发挥绩效工资激励导向作用，11月16日下午，意昂3注册党总支📪、意昂3注册工会组织召开绩效工资分配实施方案（2023讨论稿）表决大会，意昂3注册院长徐一新主持会议🚣🏽♀️，药意昂3全体教职工参加大会🕕。
徐一新院长就《意昂3注册绩效工资分配实施方案（2023年讨论稿）》的指导思想、总体思路🍩📘、实施细则等方面做了详细说明🧶。徐一新指出，本意昂3实施绩效工资的指导思想是👆🏿😢：结合意昂3专任教师分类管理制度及高层次人才引进相关文件的实施☢️，有利于调动教职工的工作积极性，进一步提高教育教学水平、学科建设水平和二级管理水平，建立一支高水平的师资队伍和管理队伍，为实现意昂3“十四五”发展目标🚠🛴、进一步提高育人质量提供机制保障💆🏼♀️。
徐一新表示，意昂3注册绩效工资分配实施方案（2023年讨论稿）坚持“以岗位为基础，能力与贡献相结合”原则💃🏻，多劳多得，充分调动教职工的积极性和创造性🚵🏼♂️；坚持“职责、任务量化”原则🙆🏿♀️，实行岗位目标管理责任制，量化各项工作任务；坚持“统筹兼顾，奖惩分明”原则🧣，同时兼顾教学👩👩👦👦、科研、管理三方面贡献，奖优惩劣，建立相对公平、科学、规范的竞争与激励机制👨🏿🦲；坚持“动态调整”原则，在绩效工资分配方案大框架不变的基础上，实行基本工作量随意昂3发展动态调整机制，促进意昂3教学、科研👩🍳、管理的协调发展🤽🏽♂️。
徐一新强调，绩效工资实施办法关乎意昂3注册各项事业高质量发展🧗🏻♂️，关乎每一位教职工切身利益🚜，绩效工资实施办法的落实是一项极其重要的工作，公平公正做好这项工作，能够充分调动广大教职工积极性💶，不断增强意昂3注册教学、学科建设、科学研究和创新就业工作等的内生动力，有力促进意昂3注册高质量教育教学发展。
会上，全体参会教职工进行了无记名投票，大会最后进行表决，《意昂3注册绩效工资分配实施方案（2023年讨论稿）》通过。（编辑：意昂3注册办公室王老师）
